MSB

Tóm tắt công việc

Vị trí này thuộc Chương trình tuyển dụng D-Innovation của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam. Đây là chương trình tuyển dụng mảng Công nghệ thông tin và Khoa học máy tính lớn nhất của MSB từ trước tới nay. Mục tiêu cao nhất của Chương trình là nhằm tìm kiếm và tạo cơ hội thể hiện năng lực cho các Kỹ sư Công nghệ có kinh nghiệm, từ đó triển khai thành công các Siêu dự án trong tổ hợp công nghệ cao của MSB (gồm các dự án Công nghệ lớn/nhỏ và Khối Công nghệ MSB).

• Tham gia vào quá trình thiết kế tổng thể Cơ sở Hạ tầng Đám mây và hệ thống DevOps
• Làm việc với người dùng từ đơn vị kinh doanh/nghiệp vụ và quản lý để đưa ra các giải pháp kỹ thuật; đánh giá rủi ro kỹ thuật và bảo mật và vạch ra chiến lược giảm thiểu thiệt hại
• Làm việc chặt chẽ với Kiến trúc sư doanh nghiệp để đáp ứng các tiêu chuẩn phát triển nội bộ
• Nghiên cứu, phân tích và đánh giá công nghệ & giải pháp để đáp ứng các yêu cầu kinh doanh
• Thiết kế quy trình phát triển và quy trình làm việc để hoạt động thống nhất với DevOps; thiết kế và tối ưu hóa ứng dụng và kiến ​​trúc cơ sở hạ tầng để đáp ứng các yêu cầu về chức năng, độ tin cậy và thời gian khả dụng
• Cung cấp kiến thức về các hệ thống liên quan đến sản phẩm Hành trình khách hàng và trực tiếp thay đổi mã nguồn, tích hợp các tính năng/mô-đun mới vào hệ thống hiện tại khi cần thiết
• Phối hợp với Chuyên viên phân tích nghiệp vụ, thực hiện kiểm thử UAT, ORT và giải quyết các vấn đề liên quan đến code và tích hợp

• Tham gia những siêu dự án với vốn đầu tư 2000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
• Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos…).
• Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội.
• Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care.
• Nhiều chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực chuyên môn. Được tham gia chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất năm việc tốt.
• Cơ sở vật chất, công cụ lao động tốt, cấu hình mạnh mẽ. Làm việc tại tòa nhà hạng A theo mô hình Agile.

•    Có hiểu biết tốt về những mẫu kiến trúc công nghệ và thiết kế công nghệ phổ biến

•    Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến ​​trúc theo tiêu chuẩn của ngành và thông lệ tốt nhất của AWS

•    Có kinh nghiệm chuyển dịch công việc từ mô hình lưu trữ tại chỗ lên đám mây là một lợi thế

•    Có kinh nghiệm sử dụng phương pháp làm việc Agile và DevOps

•    Có kinh nghiệm sử dụng dịch vụ AWS để phát triển microservice cho Website/Di động, cụ thể là: Dữ liệu và Phân tích, Thiết kế & quản lý API, Mạng lưới & Bảo mật, DevOps

•    Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển microservice trên Kubernetes và/hoặc Cloud và kinh nghiệm về mảng Tài chính/Ngân hàng là một lợi thế

•    Có thể chỉnh sửa trực tiếp code hiện có để tích hợp phần mềm mới vào hệ thống hiện có