Xboss

Tóm tắt công việc

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH

• Làm rõ các yêu cầu, chức năng, giải pháp cho phần mềm ERP cho lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
• Thiết kế các mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu chức năng đã thu thập được.
• Biên soạn, quản lý hệ thống tài liệu gồm: tài liệu đặc tả hệ thống (SRS), danh sánh các tính năng (Feature List), danh sách kịch bản sử dụng (Use case list), kịch bản chi tiết (Use case detail), ràng buộc nghiệp vụ (Business Rules), bố cục & giao diện (Wire frame & Mock-up), quy trình vận hành (BPMN Workflow).
• Chịu trách nhiệm chính trong các buổi tìm hiểu và bàn giao nghiệp vụ (Knowledge Transfer).
• Làm cầu nối giữa bộ phận triển khai và phát triển sản phẩm.
• Theo dõi và quản lý Product Backlogs sản phẩm.
• Hỗ trợ nhóm kiểm thử sản phẩm, nhóm triển khai, nhóm hỗ trợ người dùng

• Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định hiện hành
• Đánh giá năng lực và thu nhập định kì theo năm.
• Đào tạo chuyên sâu về Giải pháp ERP – Odoo.
• Đào tạo kĩ năng quản lý, kĩ năng thương thuyết, kĩ năng tạo ảnh hưởng.
• Thưởng theo dự án. Thưởng hiệu quả công việc dự án được tích lũy cuối năm.
• Thưởng lương tháng 13.
• Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài

YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN
Trình độ: Kỹ Sư, Cử Nhân
Chuyên ngành: 

•  Có kiến thức về PHÂN TÍCH DỮ LIỆU, PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ, YÊU CẦU
• Có kiến thức tốt về KẾ TOÁN / NHÂN SỰ / SALE / SẢN XUẤT / LOGISTIC

Kinh nghiệm: Nhân sự có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm triển khai ERP (ưu tiên Odoo, SAP, Oracle) 
Kiến thức: 

• Quản trị doanh nghiệp.
• Hệ thống thông tin quản lý.
• Công nghệ thông tin.
• Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, luật xây dựng, luật kinh doanh bất động sản.

Kỹ năng/Khả năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch: Thiết lập được các mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc phụ trách. 
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng thuyết trình, dẫn dắt và chốt vấn đề.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề:  Khả năng phân tích, xác định được vấn đề, mục tiêu và đưa ra giải pháp phù hợp.
• Ngoại ngữ :Anh Văn đọc viết.
• Kỹ năng tin học: Thành thạo các ứng dụng Office, Visio, Mindmap, …

MỐI QUAN HỆ/GIAO TIẾP CÔNG VIỆC

• Đối tượng: Mục đích giao tiếp
• Ban giám đốc: Báo cáo công việc trong phạm vi trách nhiệm khi có yêu cầu.
• Phó giám đốc/Trưởng các phòng ban trong Công ty: Trao đổi, phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến vị trí chức danh. 
• Đối tác, khách hàng: Thương thảo, đàm phán, xử lý các vấn đề phát sinh nếu có liên quan đến dự án triển khai.