Futa Bus Lines

Tóm tắt công việc

• Quản lý, điều hành nhân sự phòng Phát Triển và Vận Hành;
• Chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành các hệ thống phần mềm của công ty;
• Chịu trách nhiệm định hướng chiến lược về kỹ thuật, công nghệ cho toàn bộ hệ thống phần mềm của công ty;
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch thực hiện cho các dự án và công việc được giao;
• Tiếp nhận các hệ thống chuyển giao công nghệ;
• Tuyển dụng nhân sự, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển nguồn nhân lực;
• Quản lý, điều phối các bộ phận thuộc phòng để đảm bảo việc phát triển và vận hành các sản phẩm của công ty;
• Quản lý và phối hợp với các phòng ban khác triển khai các dự án của công ty;
• Nghiên cứu cải tiến sản phẩm, nghiên cứu các sản phẩm cùng lĩnh vực, cải tiến sản phẩm phù hợp nhu cầu vận hành;
• Thực hiện vai trò tham mưu đối với việc phát triển công nghệ, nhân sự của Ban CNTT;
• Tham mưu và góp ý vào việc xây dựng các quy trình, quy định, chính sách của Ban CNTT;
• Tham mưu cho lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, phân công trách nhiệm, quyền hạn cho các chức danh, KPI công việc trực thuộc bộ phận mình quản lý;
• Chịu trách nhiệm báo cáo Trưởng Ban CNTT kết quả thực hiện các công việc được giao.

• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường (Upto 4500$).
• Các khoản phụ cấp: ăn sáng, ăn trưa, gửi xe, xăng xe đi lại.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
• Các chế độ hiếu hỷ, thăm hỏi, động viên cho cán bộ nhân viên chủ chốt.
• Thưởng Tết tháng 13 theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty.
• Môi trường quy tụ đội ngũ nhân sự tài năng từ các trường đại học CNTT top đầu VN.
• Làm việc tại công ty hàng đầu trong lĩnh vực vận tải hành khách, tạo ra sản phẩm cho hàng triệu khách hàng sử dụng.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệmở vị trí tương đương;
• Khả năng lãnh đạo, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm;
• Tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá;
• Khả năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giám sát và báo cáo công việc;
• Có khả năng làm việc với cường độ cao;
• Có trách nhiệm và quyết đoán;
• Có kiến thức vững chắc phát triển hệ thống và triển khai phần mềm;
• Khả năng phối hợp và gắn kết đội ngũ;
• Chủ động trong công việc, có tư duy của người làm chủ.