Honda Vietnam

Tóm tắt công việc

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Nâng cấp hệ thống
• Hỗ trợ Trưởng nhóm phân tích hệ thống hiện tại để xác định các lỗ hổng và nhu cầu cải tiến cho người dùng. Đề xuất các dự án/ kế hoạch phát triển hệ thống lên cấp quản lý để xem xét phê duyệt
• Hỗ trợ phối hợp giữa người dùng trong công ty và nhà cung cấp để phát triển các hệ thống mới, bao gồm việc truyền đạt yêu cầu của người dùng, thử nghiệm và cài đặt hệ thống, v.v.
Bảo vệ an ninh
• Xem xét tất cả các rủi ro bảo mật trong khu vực phụ trách và đánh giá để giảm thiểu rủi ro bảo mật
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

• Giới tính : Nam/Nữ

• Độ tuổi : 22 – 35

• Trình độ học vấn : Bằng cử nhân CNTT

• Kỹ năng chuyên môn : Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hoặc phát triển hệ thống. Kỹ năng tin học: tin học văn phòng, Quản lý hệ thống và phát triển phần mềm

• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe – Nói – Đọc – Viết)

• Bộ khung năng lực chung : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.