Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Xây dựng backend quản lý (server-side) cho các hệ thống vận hành tại Kingfood: hệ thống giám sát, hệ thống báo cáo, tích hợp dữ liệu...
- Viết code các tính năng theo nhu cầu vận hành; làm docker, message queue, database (MySQL, Mongo…), API, CI...
- Tham gia thiết kế kiến trúc phần mềm và cấu trúc dữ liệu.
- Nghiên cứu áp dụng những kỹ thuật đảm bảo yêu cầu người dùng.
- Tối ưu hóa hệ thống để xử lý dữ liệu lớn.
- Deploy code trên server test và production.
- Viết code sạch, rõ, dễ bảo trì.
- Môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, phát triển, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được cử đi đào tạo nâng cao năng lực, thoải mái đề xuất ý tưởng để nâng cao hiệu suất làm việc.
- 100% lương nhân viên chính thức kể từ ngày đầu tiên làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lao động theo luật lao động về Lương, thưởng, nghỉ Lễ, Tết và tháng lương thứ 13
- Trang phục tự do, phòng làm việc rộng rãi đầy đủ tiện nghi.
- Góc sách miễn phí với những cuốn sách mới được mua hàng tháng.
- Các câu lạc bộ công ty miễn phí tham gia: Bóng đá, Yoga, Bơi lội…
Yêu cầu công việc
- Từ 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Có kiến thức tốt và toàn diện về NodeJS, MongoDB… để có thể độc lập làm việc và tự nghiên cứu sâu hơn (nếu cần)
- Có tư logic tốt trong việc xử lý các yêu cầu liên quan đến quy trình và số liệu
- Có ý thức viết code sạch, tỉ mẩn, chi tiết
- Ham học hỏi, sẵn sàng và có khả năng tự học ngôn ngữ công nghệ mới (nếu cần)
- Có tinh thần làm việc của startup và sẵn sàng chia sẻ đào tạo cho đồng nghiệp.
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- MySQL
- NoSQL
- NodeJS
Thông tin doanh nghiệp
Kingfood, Good Food, Good Time, Good Life.
Each person has a different ability, forte and personality. We believe that putting the right people in the right position will help them maximize their capabilities and strengths, thereby helping the organization grow.
We believe that the success (or failure) of an organization largely comes from the performance of individuals in that organization. Therefore, for an organization to succeed, we need to ensure that every individual in the organization succeeds.