Tóm lược
- Yêu cầu kỹ thuật:
- JavaScript ,
- AngularJS ,
- ReactJS ,
- HTML5 ,
- CSS
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Lập trình Front-end Application sử dụng Angular.
- Tiếp nhận chỉ thị và đọc hiểu yêu cầu bằng tiếng nhật từ Khách Hàng.
- Đọc hiểu chương trình hiện có và triển khai chương trình mới theo yêu cầu.
- Tạo mã nguồn tối ưu và dễ bảo trì theo các nguyên tắc lập trình mới nhất.
- Sau khi triển khai kiểm tra cẩn thận để đảm bảo chương trình hoạt động đúng như yêu cầu mà không có lỗi.
Why you'll love working here
- Thử việc FULL lương.
- Thưởng lương tháng lương thứ 13.
- Mức lương xứng đáng với năng lực của mình.
- Xét tăng lương 1 lần/năm, có thể thương lượng nếu cần thiết.
- Có cơ hội được TĂNG LƯƠNG NGAY LẬP TỨC nếu làm việc đạt hiệu quả cao.
- Hỗ trợ tiền trợ cấp giữ xe.
- Tham gia tiệc sinh nhật của công ty 1 tháng /1 lần, tiệc buffet theo định kỳ.
- Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo quy định của pháp luật.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường tốt để cải thiện tốt tiếng Anh và tiếng Nhật.
- Snack …. FREE trong thời gian làm việc.
Yêu cầu công việc
- Nắm vững kiến thức tiêu chuẩn liên quan đến JavaScript, CSS, HTML5
- Nắm vững kiến thức chuyên môn tương đương 2 năm kinh nghiệm phát triển chức năng có sử dụng Angular 2+
- Giao tiếp tiếng anh mức độ đọc viết
- Có năng lực hiểu đúng yêu cầu
- Có năng lực giải thích các điểm nghi vấn một cách dễ hiểu
Điểm cộng:
- Có kinh nghiệm về React
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- JavaScript
- AngularJS
- ReactJS
- HTML5
- CSS
Thông tin doanh nghiệp
AllGrowLabo (AGL) aims to be the No. 1 Internet business consultancy company in Asia.
With 100% investment from Japan, AGL Company is active in the fields of research and development based of Internet services such as E-commerce and customer attracting services for the Japanese market.
Our 4 management principles are:
1. Happy company - Satisfied employees, physically and spiritually.
2. Branded company - Business is operated with relief and appreciation from customers.
3. Proud company - Lets stockholders feel proud of making an investment in our company, not only due to our sales results.
4. Premium company - Provides new value for social and people's innovation and gives hope and affection.