Xboss

Tóm tắt công việc

1. Quản lý dự án triển khai Odoo ERP 

• Lập kế hoạch, điều phối và quản lý các dự án triển khai Odoo ERP từ giai đoạn khảo sát, phân tích yêu cầu đến nghiệm thu và bàn giao. 
• Theo dõi tiến độ dự án, quản lý nguồn lực, ngân sách và chất lượng triển khai. 
• Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng phạm vi (Scope), tiến độ (Timeline) và chi phí (Budget) đã cam kết. 
• Chủ động nhận diện, đánh giá và xử lý các rủi ro trong quá trình triển khai. 

2. Quản lý khách hàng và tư vấn giải pháp

• Làm việc trực tiếp với khách hàng để thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ. 
• Tư vấn giải pháp Odoo phù hợp với mô hình hoạt động và chiến lược phát triển của doanh nghiệp. 
• Quản lý kỳ vọng khách hàng, xử lý các thay đổi về phạm vi dự án và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. 
• Duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng trong và sau quá trình triển khai. 

3. Điều phối triển khai và phát triển hệ thống 

• Phối hợp với đội ngũ Functional Consultant, Business Analyst, Developer và QA để triển khai dự án hiệu quả. 
• Giám sát việc cấu hình, tùy chỉnh, tích hợp và kiểm thử hệ thống Odoo theo yêu cầu khách hàng. 
• Đảm bảo các giải pháp được triển khai tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống. 

4. Quản lý đội ngũ dự án 

• Điều phối và dẫn dắt các nhóm triển khai, tư vấn nghiệp vụ và kỹ thuật. 
• Phân công công việc, theo dõi hiệu suất và hỗ trợ đội ngũ giải quyết các vấn đề phát sinh. 
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần hợp tác và phát triển năng lực đội ngũ. 

5. Cải tiến quy trình và chất lượng dịch vụ 

• Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình vận hành dự án và quy trình nghiệp vụ khách hàng. 
• Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình và phương pháp triển khai Odoo của công ty. 
• Cập nhật các tính năng mới của Odoo và đề xuất áp dụng vào các dự án thực tế.

• Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định hiện hành 
• Đánh giá năng lực và thu nhập định kì hằng năm 
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách phúc lợi của Công ty 
• Thưởng theo dự án. Thưởng hiệu quả công việc dự án được tích lũy cuối năm. 
• Đào tạo chuyên sâu về Giải pháp ERP – Odoo 
• Đào tạo kĩ năng quản lý, kĩ năng thương thuyết, kĩ năng tạo ảnh hưởng. 
• Tham gia các buổi “Happy Hour” được tổ chức mỗi tháng
• Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài.

Trình độ: Kỹ Sư, Cử Nhân
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin hoặc các ngành nghề có liên quan
Chứng chỉ: Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm
Kiến thức: Quản trị doanh nghiệp, hệ thống thông tin quản lý, công nghệ thông tin, quản lý dự án.
Kiến thức chuyên môn: Quản lý, quản trị hệ thống thông tin quản lý, tài chính
Kiến thức pháp luật: Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật BH, luật lao động, thuế luật doanh nghiệp
Kiến thức về tổ chức: Am hiểu về hoạt động, quy trình, chức năng nhiệm vụ cuả tổ chức doanh nghiệp.
Kỹ năng/Khả năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch: Thiết lập được các mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc phụ trách. 
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng thuyết trình, dẫn dắt và chốt vấn đề.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích, xác định được vấn đề, mục tiêu và đưa ra giải pháp phù hợp.
• Kỹ năng hoạch định 
• Kỹ năng quản lý nhân viên 
• Ngoại ngữ: Anh Văn tốt
• Kỹ năng tin học: Thành thạo các ứng dụng văn phòng các kỹ năng liên quan, đặc biệt là Excel/ Powerpoint