Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tham gia các dự án Nhật Bản
• Thiết kế, coding và kiểm thử hệ thống hoặc chức năng sau khi hoàn thành.
• Xây dựng kế hoạch và quản lý tiến độ lập trình theo kế hoạch.
• Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU
• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm 1 trong các ngôn ngữ PHP, iOS, Android, Java, .NET, PHP….
• Tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm onsite tại Nhật
• Lương cứng (tùy theo năng lực)
QUYỀN LỢI
• Phụ cấp PM, BrSE, Overtime, phụ cấp tiếng Nhật (N3: 1 triệu/tháng, N2: 3 triệu/tháng, N1: 5 triệu/tháng), thâm niên.
• Nghỉ thứ 7 & CN hàng tuần.
• Thưởng định kì ngày lễ 30/4, 2/9…, thưởng dự án, thưởng tết, thưởng doanh số.
• Đánh giá tăng lương 02 lần/ năm.
• Thưởng 1 ~ 2 tháng / năm (theo productivity)
• Hỗ trợ tiền nhà hoặc là thuê nhà cho nhân viên
• Hỗ trợ con nhỏ
• Du lịch nhân viên 1 lần/ năm.
• BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo luật Nhật Bản.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, điều kiện làm việc hiện đại, văn minh.
• Được đào tạo, làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài (Nhật Bản).
Ngôn ngữ
-
Japanese
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- PHP
- iOS
- Android
- Java
- .NET
NĂNG LỰC
- Communication Skills
- Teamwork
Thông tin doanh nghiệp
Rikkeisoft is one of the leading companies in Vietnam in producing software, especially smartphones- and web-based applications.
RIKKEISOFT is one of the leading companies in Vietnam in producing software, especially smartphones- and web-based applications.
RIKKEISOFT was established on April 6, 2012, with headquarter in Hanoi, Vietnam. Since our inception, we always strive for creating excellent products contributing to the society development. Our mission is to make mobile and Internet changes lives for the better. Our vision is to become one of the biggest companies in Vietnam in the field of smartphones and web over the next five years.
STRENGTHS
- Members in Board of Directors had a long time learning, working and living in Japan
- Young and elite employees, graduated from the top universities in Japan and Vietnam, as well as got high achievements in National Contest and Univerisity Entrance Exam
- Proficiency in foreign languages, especially Japanese and English
- Ability to meet the strict requirements for quality and progress of the project