Honda Vietnam

Tóm tắt công việc

2. Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Theo dõi chặt chẽ tiến độ và kết quả quy trình công việc của các hệ thống liên quan đến Nhóm vận hành Công nghệ thông tin:
- Giám sát hệ thống hàng ngày và giải quyết/ tư vấn cho nhân viên về việc giải quyết các vấn đề (nếu có)
- Kiểm tra hệ thống xem có rủi ro tiềm ẩn/ lỗi hiện có ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Tiến hành các hoạt động bảo trì định kỳ, như thay thế phần cứng lỗi thời, nâng cấp chương trình, cập nhật vi rút, v.v.v.
• Xem xét tất cả các rủi ro bảo mật trong khu vực phụ trách và đánh giá để giảm thiểu rủi ro bảo mật
• Quản lý bảng chấm công của nhân viên (ví dụ: giờ làm việc, làm thêm, ngày nghỉ phép, v.v.)
• Tham gia và đóng góp đầu vào cho công việc của ủy ban (ví dụ: hoạt động cải tiến ( Kaizen) hàng năm, hoạt động NHC, kiểm soát rủi ro, v.v.)
• Theo dõi và hỗ trợ tuân thủ chính sách Quản trị doanh nghiệp của Honda (HCG) và SOX
• Thu thập, tổng hợp thông tin và lập báo cáo Lập kế hoạch-Thực hiện-Kiểm tra-Hành động (PDCA)
• Quản lý hiệu quả ngân sách so với số liệu dự toán, tài sản và đầu tư cho các cấp quản lý trong phòng
• Các nhiệm vụ hành chính tổng hợp khác được phân công
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập, cung cấp đầu vào và/hoặc lập từng phần kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section theo yêu cầu của đội trưởng/ phó phòng
• Lập kế hoạch công việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
• Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
• Theo dõi và kiểm soát ngân sách
• Tổ chức đào tạo, huấn luyện, tư vấn và đánh giá đầy đủ cho các thành viên trong nhóm
• Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
3. Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/ Nữ

• Độ tuổi : 22 – 40

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương

• Kỹ năng chuyên môn : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point). Ưu tiên hiểu biết về quy trình phát triển hệ thống, bảo trì hệ thống và có kinh nghiệm về quản lý

• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết) tốt

• Bộ khung năng lực chung : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kiến thức căn bản về hệ quản trị cơ sở dữ liệu dữ liệu như SQL, Oracle, có kiên thức lập trình và ham học hỏi.

4. Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
5. Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2021
6. Thời gian nhận việc dự kiến: 01/2021
7. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web
8. Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng
9. Lưu ý
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

• Giới tính : Nam/ Nữ

• Độ tuổi : 22 – 40

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương

• Kỹ năng chuyên môn : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point). Ưu tiên hiểu biết về quy trình phát triển hệ thống, bảo trì hệ thống và có kinh nghiệm về quản lý

• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết) tốt

• Bộ khung năng lực chung : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kiến thức căn bản về hệ quản trị cơ sở dữ liệu dữ liệu như SQL, Oracle, có kiên thức lập trình và ham học hỏi.