Rakus Vietnam

Tóm tắt công việc

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE!!!

MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GEMINI/ CHAT GPT/ GITHUB COPILOT)

Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.

Chúng tôi đang tuyển dụng 2 vị trí Middle/Senior Manual Tester: 

LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG HEADOFFICE QUẬN 12.

Tham gia team phát triển Hệ thống Web Application đang được sử dụng bởi hơn 10,000 Công ty tại Nhật Bản.

Nếu:

・Bạn đang là Middle/Senior Manual Tester và mong muốn phát triển thành Team Leader trong tương lai.
・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.

Hãy đến với Rakus Việt Nam.

Là một Tester của Rakus VN, bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng phần mềm & sản phẩm Web Application của chúng tôi, thực hiện nhiệm vụ kiểm thử như sau:

- Tạo test case chi tiết và tiến hành kiểm thử phần mềm.

- Thực hiện test, log lỗi và theo dõi tiến độ fix bug, gồm: Functional test, regression test, smoke test, Monkey test, integration test.

- Quản lý và theo dõi vòng đời các vấn đề trong hệ thống

- Kiểm soát chất lượng đảm bảo hệ thống/sản phẩm được tạo đúng như thiết kế

- Cải tạo/cập nhật các test cases hiện có để tăng hiệu quả và độ tin cậy

- Phối hợp chặt chẽ nhóm lập trình để đảm bảo chất lượng sản phẩm

- Báo cáo với Project Manager/ Project leader, tương tác với team phát triển để hiểu sản phẩm và các tính năng của chúng.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?
1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14
- 100 % lương trong thời gian thử việc

- Đóng BHXH mức 100 % lương.
- Tăng lương 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.