H&L Consulting

Tóm tắt công việc

• Lập kế hoạch dự án chi tiết bao gồm: phân bổ nguồn lực, tiến độ và đảm bảo chất lượng.
• Quản lý hiệu quả chi phí và sử dụng nguồn lực hợp lý.
• Chủ động xử lý sự cố, quản lý rủi ro trong suốt vòng đời dự án.
• Dẫn dắt và thúc đẩy nhóm phát triển hoàn thành mục tiêu dự án.
• Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu cho các bên liên quan một cách minh bạch, kịp thời.
• Thực hiện các hoạt động thường ngày: Daily meeting, báo cáo, theo dõi tiến độ và giám sát chất lượng.
• Quản lý delivery đúng hạn theo các mốc cam kết với khách hàng.
• Tổ chức và chủ trì các cuộc họp với khách hàng (kick-off, sprint demo, weekly update,...).
• Chủ động quản lý phạm vi công việc và xử lý các thay đổi yêu cầu (scope change) theo đúng quy trình.
• Điều phối kỳ vọng và giải quyết các khác biệt trong quan điểm giữa khách hàng và đội phát triển.
• Ghi nhận phản hồi và đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng sau từng giai đoạn dự án.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ tích cực với khách hàng nhằm hướng tới sự hợp tác lâu dài.
• Góp phần xây dựng đội ngũ và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty qua các sáng kiến và chia sẻ kiến thức.

Quyền lợi

• Ký hợp đồng lao động chính thức, 12 ngày phép/năm + nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước. 
• Thưởng tháng 13 (dành cho nhân sự gắn bó tối thiểu 1 năm). 
• Thưởng theo hiệu suất: lên đến tháng 14–15 lương (dành cho nhân sự có thành tích nổi bật). 
• Thưởng các dịp lễ, Tết.
• Cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ (máy tính, phụ kiện...). 
• Xét tăng lương 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12. 
• Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học chuyên môn, tiếng Anh. 
• Tổ chức team building hàng quý, du lịch công ty 1 lần/năm. 
• Hỗ trợ tiền ăn trưa, đặt đồ ăn. 
• Teatime 20 phút mỗi ngày với đồ ăn nhẹ, trà, cà phê miễn phí. 
• Cơ hội học hỏi, làm việc với công nghệ tiên tiến.

Phúc lợi khác

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn bộ nhân viên.