ItJobs Logo
Trang chủ Về chúng tôi Điều kiện
vi en
Đăng Nhập Đăng Ký
Logo

IT Jobs

Close
  • Trang chủ
  • Về chúng tôi
  • Điều kiện
  • Privacy
  • Liên hệ
  • eng vi
VIỆC HÀNG ĐẦU
Hybrid Technologies HCM
Bridge Engineer (Salesforce | Japanese N2)
Hybrid Technologies HCM
Lên đến 4000USD
Akila
Senior AI Engineer
Akila
Lên đến 3500USD
CodeHQ
Senior Frontend Developer
CodeHQ
Lên đến 3000USD
Atomi Digital
Technical Leader
Atomi Digital
Lên đến 3000USD
Oolio Vietnam
Lead Backend Engineer - Golang Expert
Oolio Vietnam
Lên đến 3000USD
One Mount Group
Senior Data Engineer
One Mount Group
Lên đến 3000USD
Hybrid Technologies HCM
Business System Manager
Hybrid Technologies HCM
Lên đến 3000USD
LIFULL Tech Vietnam
Mobile Application Engineer
LIFULL Tech Vietnam
Lên đến 60000000VND
VNGGames
Senior Frontend Developer
VNGGames
Lên đến 2500USD

TPBank - Tien Phong Bank

57 Ly Thuong Kiet, Hà Nội

Quy mô công ty : 100-499

Xem thêm

Tóm lược

  • 100-499
  • Product
  • Việt Nam

Trưởng phòng GenAI & Automation

TPBank - Tien Phong Bank

  • Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Thỏa Thuận
  •  Toàn thời gian
  •  Có kinh nghiêm (Nhân viên)
1
1

  •  Ngày Đăng:08/09/2025

  • Hết hạn
Trưởng phòng GenAI & Automation
Hết hạn
Yêu cầu kỹ thuật: Machine Learning , Deep Learning , AI (Artificial Intelligence)

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

Mô tả công việc:
Chức năng nhiệm vụ chính: Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa trong ngân hàng, bao gồm phát triển, triển khai và tối ưu hóa các giải pháp AI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, trải nghiệm khách hàng và thúc đẩy sự đổi mới trong ngân hàng.

Cụ thể:

  • Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án AI trong ngân hàng. Đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Quản lý ngân sách cho các dự án AI và đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả.
  • Nghiên cứu và phát triển các giải pháp AI mới nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu và yêu cầu về AI phù hợp với định hướng chung của ngân hàng
  • Theo dõi xu hướng công nghệ AI và tổ chức nghiên cứu các ứng dụng mới trong lĩnh vực ngân hàng. Đánh giá và lựa chọn các công nghệ, công cụ và nền tảng AI phù hợp.
  • Tham gia các hội thảo, hội nghị để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.

Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, TPBank mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Tương lai nghề nghiệp vững chắc; các lãnh đạo nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm; đồng nghiệp chia sẻ, cởi mở và thân thiện; môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp… và đặc biệt là chính sách nhân sự chuyên nghiệp với các chế độ đãi ngộ tài chính và phi tài chính mang tính toàn diện và hấp dẫn là những điều TPBank mong muốn mang đến cho toàn cán bộ nhân viên.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

Hiệu quả làm việc cao đem lại những giá trị đích thực cho khách hàng, Ngân hàng và quan trọng không kém là cách thức bạn hoàn thành kết quả như thế nào, đây sẽ là các tiêu chí mà TPBank sử dụng để đánh giá hiệu quả làm việc.
TPBank duy trì một chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng với các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, luôn minh bạch và công bằng nhất.
Bên cạnh chính sách đãi ngộ về tài chính, TPBank còn có các gói phúc lợi và đãi ngộ phi tài chính hiệu quả đảm bảo cho cán bộ nhân viên sức khỏe, hạnh phúc và một tương lai tài chính ổn định lâu dài.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH:

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của TPBank gồm có:

  • Lương
  • Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại.
  • Chế độ phúc lơi: TPBank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
  • Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.
  • Thưởng hiệu quả hàng năm: TPBank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH:

Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của TPBank như sau:

  • Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care);
  • Chương trình nghỉ mát hàng năm.
  • Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. Ngoài ra, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. Các chương trình sinh hoạt đoàn thể được tổ chức ngoài giờ làm việc góp phần tạo nên không khí vui tươi, thân thiện, sẻ chia cho cán bộ nhân viên TPBank.
  • Đặc biệt, các chương trình hoạt động cộng đồng mang tính nhân đạo xã hội cũng thường xuyên được tổ chức và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ nhân viên TPBank.

Tại TPBank, "Mỗi nhân viên là một tài sản quý giá". TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến với chúng tôi bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với TPBank, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn.

Bởi lẽ, Vì chúng tôi hiểu bạn.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Dữ liệu, hoặc các lĩnh vực liên quan đến AI
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
  • Hiểu biết sâu về các công nghệ AI, machine learning, deep learning và các công cụ phân tích dữ liệu.
  • Kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI/Gen AI trong môi trường doanh nghiệp.

Ngôn ngữ

    • English

    • Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • Machine Learning
  • Deep Learning
  • AI (Artificial Intelligence)

NĂNG LỰC

  • Team Leadership
  • Team Management

Tìm kiếm công việc phù hợp

Thông tin doanh nghiệp

TPBank, established by FPT Corporation, Vietnam Mobile Telecom Services Company (VMS), Vietnam National Reinsurance Corporation (Vinare) and other shareholders.

The investment and strategic cooperation of the three leading shareholders will give TienPhongBank advantages in terms of information technology, mobile telecommunications technology and finance. These are important factors to ensure that a modern bank can provide customers with convenient banking and financial products and services to make life easier for their customers.

TienPhongBank is a bank that deploys internet banking and ATM systems to connect to SmartLink in the shortest time after obtaining a license. Along with sustainable product and customer development strategies based on modern technology and management strategies, TienPhongBank has maintained its development orientation in the difficult period of the market.

In the personnel strategy, TienPhongBank has been building a working environment that respect for all individual, team spirit and spirit of innovation, and democracy. TienPhongBank desires to recruit candidates who promote a friendly, professional and effective working environment.

Các việc làm khác của nhà tuyển dụng này

  • 100-499
  • Product
  • Việt Nam

Chuyên viên chính/cao cấp DevOps

TPBank - Tien Phong Bank

  • Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Thỏa Thuận
  •  Toàn thời gian
  •  Có kinh nghiêm (Nhân viên)
1
Ngày Đăng: 19/11/2025
Kỹ năng: DevOps, Docker, Jenkins, Travis CI, HA, Kubernetes, Microservices, GoCD, Docker Swarm, Windows, Linux, Apache Tomcat, IBM WebSphere, Jboss, TCP/IP
  • 100-499
  • Product
  • Việt Nam

Trưởng phòng Phân tích & Khai thác Dữ liệu

TPBank - Tien Phong Bank

  • Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Thỏa Thuận
  •  Toàn thời gian
  •  Có kinh nghiêm (Nhân viên)
1
Ngày Đăng: 07/10/2025
Kỹ năng: Python, AWS, CI/CD, LLM, Vector, RAG, MS Power BI, GCP, R, MLOps, MS SQL, MS Azure

Tìm kiếm công việc phù hợp

footer_logo

CHÚNG TÔI LÀ AI

ITJobs được thành lập vào năm 2014 tại Việt Nam và mục tiệu chính là trở thành một trong những chuyên gia hàng đầu về tuyển dụng nhân viên CNTT ở khu vực Châu Á.

  • ĐỌC THÊM

Việc làm ở Hồ Chí Minh

  • Vị trí công việc phát triển Java
  • Vị trí công việc C#
  • Vị trí công việc Tester
  • Vị trí công việc phát triển iOS
  • Vị trí công việc ASP.NET

Việc làm ở Hà Nội

  • Vị trí công việc C++ jobs
  • Vị trí công việc Java jobs
  • Vị trí công việc Linux jobs
  • Vị trí công việc SQL jobs
  • Vị trí công việc .NET jobs

Thông tin

  • Giới thiệu
  • Điều kiện
  • Bảo mật
  • Liên hệ

ITJobs Bản quyền © 2013-2021