Mcredit - MB Shinsei Finance

Tóm tắt công việc

• Triển khai, giám sát nhiệm vụ xây dựng xây dựng kiến trúc tổng thể CNTT của MCredit
• Triển khai các nhiệm vụ xây dựng xây dựng kiến trúc tổng thể CNTT của MCredit
• Phối hợp với các bên liên quan (nghiệp vụ, kỹ thuật, khách hàng...) để hiểu rõ yêu cầu.
• Thiết kế kiến trúc giải pháp phù hợp: hệ thống, dữ liệu, tích hợp, bảo mật, hiệu năng…
• Truyền đạt thiết kế kỹ thuật cho team dev, BA, tester
• Nghiên cứu các xu hướng công nghệ, đặc biệt là trong ngành tài chính, ngân hàng và liệt kê các xu hướng phù hợp để đề xuất Lộ trình CNTT cho CIO & BOD/BOM.
• Phối hợp với phân tích nghiệp vụ tiếp nhận yêu cầu phát triển các ứng dụng trên nền tảng số, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp phù hợp và triển khai.
• Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp công nghệ giúp Công ty nâng cao hiệu suất kinh doanh và vận hành.
• Giám sát và đảm bảo các giải pháp CNTT được thiết kế tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật, an toàn thông tin và quy định pháp luật.
• Thực thi các công việc khác theo phân giao của HĐTV/TGĐ/Lãnh đạo Đơn vị và các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.

Phúc lợi, đãi ngộ:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.
• Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng…v..v…