VietinBank
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA) trực thuộc Ban Công nghệ thông tin, có trách nhiệm nắm vững các yêu cầu của các ban Nghiệp vụ một cách chính xác và chi tiết. Đồng thời BA thực hiện mô hình hóa các yêu cầu nghiệp vụ bằng cách tổng quát chức năng và phạm vi của hệ thống:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst (BA), System Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có khả năng thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ người dùng.
Hiểu và sử dụng được các tài liệu phân tích nghiệp vụ như: User Story, Use Case, Business Requirement Document (BRD), Functional Specification Document (FSD), BPMN.
Có kinh nghiệm xây dựng Wireframe, Mockup phục vụ quá trình phân tích và trao đổi yêu cầu.
Thành thạo một trong các công cụ hỗ trợ phân tích như JIRA, Confluence, Figma, Visio hoặc các công cụ tương đương.
Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu; có khả năng đọc hiểu và viết các câu lệnh SQL đơn giản phục vụ công việc phân tích.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
Tư duy logic tốt, chủ động học hỏi và nghiên cứu giải pháp.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan (người dùng nghiệp vụ, đội phát triển, kiểm thử...).
Có khả năng trình bày, tổ chức và điều phối các buổi họp thu thập yêu cầu.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm tham gia các dự án phát triển phần mềm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.
Có hiểu biết về quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp hoặc quy trình vận hành trong các tổ chức quy mô lớn.
Đã từng tham gia các dự án chuyển đổi số, phát triển ứng dụng nội bộ hoặc ứng dụng khách hàng.
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
With a large asset base, with a high market share in Vietnam's banking and finance sector with an average annual growth rate 20%. VietinBank has a network of operations spread over 63 provinces and cities across the country, including 150 transaction centers and branches; Nearly 1000 transaction offices; 2 Representative offices in the country; 6 subsidiary companies, Vietinbank has established overseas branches.
VietinBank considers HRD as a focus of its development strategy. At VietinBank, officials and employees are working in a professional, dynamic environment with the opportunity to be trained and promoted. The core values of VietinBank: "Employees are entitled to strive, dedicate their hard work, be entitled to enjoy the quality, results and efficiency of individual contribution, is honored for With excellent individuals ".
VietinBank encourages managers and employees to participate in the recruitment. Candidates will be kept secret by the Recruitment Committee of Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade.
